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山东省港口集团有限公司面向社会公开招聘经营管理人才公告一、招聘单位简介（一）山东港口产城融合发展集团。为山东省港口集团直属企业，成立于年1月5日，注册资本30亿元，总部位于青岛市西海岸经济开发区。现拥有分公司家、城市公司3家，合资项目公司家，员工余人，总资产44亿元。作为山东港口与城市“产城融合、港城互动”的重要平台，产城融合集团以产业园区开发、老港区转型升级改造和城市更新为主要业务，致力于打造成为国内一流的产业综合开发和运营服务平台。依托山东港口“1+4+11+N”的一体化发展格局和港口综合物流枢纽优势，产城融合集团紧扣港口主业，聚焦产业园区开发，协同山东港口各板块业务互动，推动临港产业发展，促进产业升级和新旧动能转换；以产业园区为载体，实现城市产业政策与港口产业优势融合发展、放大发展，通过产业升级带动城市更新，达到地方政府、山东港口及园区产业企业同频共振、共生共赢的目标。未来产城融合集团将形成较为成熟的发展运营模式，公司转型升级为具有鲜明产业特色和品牌特色的产业综合开发和运营商，成为山东港口国际领先产城融合港的有力支撑和新的经济增长极。（二）山东港口邮轮文旅集团。为山东省港口集团直属企业，成立于00年1月8日，公司注册资本10亿元，总部位于青岛市市北区，员工近00人。公司主要经营范围包括文化旅游项目开发、运营及管理；文化艺术交流活动策划；邮轮运营管理；邮轮码头开发建设、运营管理；旅游商品的开发、销售；酒店投资及运营管理；房地产开发与销售；会议会展服务；大型文体活动的组织策划与承办等。邮轮文旅作为港口三大主业之一，公司成立后按照“一年打基础，三年上台阶，五年树品牌”的总体思路，对标一流企业、一流品牌，初步制定并形成了发展定位和中长期发展战略。未来邮轮文旅集团将以邮轮为主线，坚定“长短结合、快慢有序、短快立身、长慢铸魂”的步伐，坚守定位，突出特色，立足于走合资合作和品牌化发展道路，逐步打造经济要素集聚化、旅游产品网络化、服务对象全球化、文化因子多元化的邮轮文旅事业新格局。二、招聘岗位和数量（一）山东港口产城融合发展集团有限公司总经理1人、副总经理1人；（二）山东港口邮轮文旅集团有限公司总经理1人、副总经理1人。三、工作职责（一）产城融合集团/邮轮文旅集团总经理1.协助执行董事开展工作，并向执行董事报告工作；.负责研究分析行业发展态势，牵头拟订公司业务发展战略和经营对策；3.根据集团公司总体发展规划，负责制定公司长、中、短期业务发展计划，并组织实施保证各项生产经营计划和利润目标的实现；4.负责建立健全公司规章制度、工作流程；负责权属企业负责人的考核；负责审核公司财务收支，控制计划开支，降低公司运营成本和开发成本；5.负责有关项目的可行性分析论证、风险评估、政府报批、招投标、招商运营、成本控制等工作；6.严格履行国家法律、行政法规、集团章程规定，对集团负有忠实义务和勤勉义务；7.上级交办的其他工作任务和聘任协议约定的其他职责。（二）产城融合集团/邮轮文旅集团副总经理1.协助总经理开展工作，并向总经理报告工作；.负责研究分析分管业务领域行业发展态势，牵头拟订分管业务发展战略和经营对策；3.拟订分管业务年度经营计划、开发方案，履行决策程序后组织实施；4.拟订与分管业务有关的基本管理制度、具体规章；协助总经理做好分管领域的安全生产、质量、环保及应急管理等管理；5.严格履行国家法律、行政法规、集团章程规定，对集团负有忠实义务和勤勉义务；6.上级交办的其他工作任务和聘任协议约定的其他职责。具体职责在聘任协议中予以细化明确。四、资格条件（一）基本条件1.政治强、作风硬。政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，热爱港口事业并拥护全省港口一体化改革，具有良好的职业素养和职业道德，组织纪律观念强，具有较强的事业心、责任感和奉献精神。.格局高、视野宽。具有创新思维和国际视野，能深刻理解港口一体化改革的战略部署，熟悉文化旅游或产业园区开发相关行业政策，精准把握行业现状和发展趋势，有丰富的实践经验；有长期深耕上述领域的事业追求。3.业务精、能力强。懂经营、善管理，熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和管理经验，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力、市场应变能力和资源整合能力，业绩比较突出，行业认可度较高。4.纪律严、品行好。遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，无不良履职记录和违法违规违纪行为；具有正确的业绩观，勤奋敬业；具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力和抓落实能力。5.素质强、身体好。具有正常履行工作职责的过硬心理素质和身体条件。（二）资格条件1.大学本科及以上学历；总经理人选年龄一般不超过50周岁（年7月1日后出生），副总经理人选年龄一般不超过45周岁（年7月1日后出生），特别优秀的可适当放宽年龄要求；中共党员；党政机关、事业单位在编人员及中央、省、市属国有企业正式员工。.应具有相应职级任职资格。总经理人选应符合以下条件之一：党政机关、事业单位任县处级正职或担任县处级副职年以上；中央企业二级子企业领导班子正职或担任领导班子副职年以上；省级国有企业一级子企业领导班子正职或担任领导班子副职年以上；市级国有企业领导班子正职或担任领导班子副职年以上；其他具备省属企业一级子企业正职任职资格的干部。副总经理人选应符合以下条件之一：党政机关、事业单位任县处级副职或正科级3年以上；中央企业二级子企业领导班子副职或担任三级子企业领导班子正职3年以上；省级国有企业一级子企业领导班子副职或担任二级子企业领导班子正职3年以上；市级国有企业领导班子副职或一级子企业领导班子正职3年以上；其他具备省属企业一级子企业副职任职资格的干部和企业领导人员。3.在相关领域具有丰富的实战经验。产城融合集团总经理、副总经理应具有城市规划和产业园区开发、建设、运营、招商等相关工作经验；邮轮文旅集团总经理和副总经理应具有旅游项目开发、建设、运营、招商等相关工作经验。（三）有下列情形之一的，不接受报名应聘：1.有《公司法》第条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的;.在过往任职期间，因企业经营管理不善或严重失职，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损，或造成重大经济损失的;3.有违反职业道德、行业操守、社会公德，造成不良社会影响的；4.因违法、违纪曾被开除党籍或公职，或正在接受审查尚未作出结论的；5.党政机关、事业单位、国有企业人员上年年度考核结果为基本称职及以下等次的；6.个人有不诚信记录的;7.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合担任企业领导人员职务的。五、选拔程序（一）网上报名。采取网上报名方式，每人限报一个职位。应聘人员须填报《应聘人员基本信息登记表》（附件1）和《诚信承诺书》（附件），并提供身份证、学历学位证书、中国高等教育学生信息网（学信网）学历认证材料、职业（执业）资格证书、市级以上奖励证书、近三年主要业绩成果、单位就职证明（加盖公章）及其他相关证件材料扫描件，传送至电子邮箱qihaiyuan