为有效预防和解决拖欠企业员工工资问题，促进园区劳动关系和谐发展和社会稳定，12月8日，工业港汇同区人社局，对园区34个网格员针对劳动保障监察方面业务进行了培训，并对劳资纠纷隐患排查工作进行安排。
会上区劳动保障监察大队结合网格员劳动保障方面的工作职责，就如何采集、上传和更新用人单位用工信息，如何宣传劳动保障政策提供咨询服务，如何做好日常巡查、调处一般性劳动纠纷，如何报告网格内用人单位因劳动保障问题引起的群体性事件等工作进行了业务指导，并和与会的网格员开展互动交流。
本次会议还重点安排了园区劳资纠纷隐患排查工作，接下来的一周时间内网格员将深入到网格内的企业，排查企业有无拖欠工资等劳资纠纷方面的隐患。
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