白癜风没有医治 http://news.39.net/bjzkhbzy/171228/5964855.html
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上海临港新城物业管理有限公司一、行政前台
任职要求：
1、0~35岁之间，全日制本科以上学历，形象气质佳。具有文秘或其它相关专业学习经历；
、一年以上前台接待工作经历；
3、熟悉办公室接待业务知识；
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备；
5、工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动。
二、工程维修员（水电工）(10人)
任职要求：
1、5年以上工作经验，高中、专或相当高中、专以上学历，0~55岁之间;
、具有相应岗位的有效上岗证或安全操作证（高低压安全操作证）;
3、强电、弱电、暖通、工民建或其它相关专业培训或学习经历。
三、物业内勤/接待(10人)
工作职责：
1、负责业主的物业费、停车费催缴工作，确保按时完成收缴率；
、受理业主各项报修、投诉事宜，建立回访档案，根据客户意见，不断改进服务方式，及时协调相关部门落实处理；
3、负责每月项目的档案管理工作及各类通知的拟写
4、完成上级领导安排的其他工作事宜。
任职要求：
大专以上学历，男女不限，5-35岁之间。
四、商场前台客服（人）
工作职责：
1、负责协助现场管理进行相关费用的收取、催缴工作，包括租金、停车、广告租赁费等相关费用；
、负责商场内消费者的投诉受理、专派、督办、结案回访等；
3、负责现场咨询、店内引导及失物招领等相关服务工作；
4、负责商场内商户日常物业管理方面的需求，包括日常报修受理、派单、回访等；
5、负责配合现场管理进行商场内相关活动的策划与实施；
6、负责协助现场管理进行相关报表数据的收集、汇总工作。
任职要求：
0~35岁之间，形象佳，大专及以上学历。
工作时间：做一休一，白班1小时制
五、区域经理
工作职责：
1、负责指导、监督、检查住宅部所属各项目的日常管理工作；
、负责住宅部所属各项目相关合同的洽谈、拟草、签订工作；
3、负责审核住宅部所属项目的经营收入、成本支出情况；
4、负责协调与相关部门的联系，使各项目的服务工作顺利开展。
任职要求：
1、30~55岁之间，性别不限，大专以上学历；
、具有企业管理或其它相关管理专业学习经历；具有物业管理经理上岗证；具有丰富的物业管理运作实际工作经验；五年以上物业管理工作经历，三年以上管理岗位工作经历；
3、熟悉物业管理相关的法律、法规及行业要求，并能正确掌握和应用；具有物业管理相关理论和专业知识；物业管理实际工作经验丰富，具有相对应的中级技术职称以上可适当放宽要求；
六、工程部副经理
任职要求：
1、30~50岁之间，大专及以上学历；
、具有工程管理或其它相关管理专业学习经历；
3、五年以上工程管理工作经历，二年以上管理岗位工作经历；
4、具有丰富的实际工作经验，具有相对应的中级技术职称以上可适当放宽要求。
七、客服经理(3人)
工作职责：
1、负责业主的物业费、停车费等催缴工作，确保按时完成收缴率；
、受理业主各项报修服务，及时协调相关部门落实处理；
3、受理业主的投诉，并及时调查、处理、回复，保证服务质量；
4、定期走访业主，听取业主对物业服务的意见和要求；
5、协调各部门处理紧急突发事件；
6、完成上级领导安排的其他工作事宜。
任职要求：
大专及以上学历，30-40岁之间，有过同行业同岗位工作经验者优先。
八、项目经理(3人)
工作职责：
在公司领导下，全面做好小区/大厦日常管理工作，根据小区/大厦各时期的实际情况，提出改进和提高楼宇物业服务中心工作水准和建设的意见、措施。
任职要求：
1、5~50岁之间，性别不限，具有企业管理或其它相关管理专业学习经历，物业管理实际工作经验丰富；
、本科以上学历，具有物业管理经理上岗证，熟悉物业管理相关的法律、法规及行业要求，并能正确掌握和应用。
九、保洁主管
工作职责：
1、负责小区/楼宇内环境卫生及消杀工作；
、对小区/楼宇内公共区域的附属物、公共设施异常应详细记录、及时上报；
3、定期组织保洁人员进行清洁专业知识培训，通过学习和现场示范，提高对突发事件的处理能力；
4、每月制定清洁耗材采购计划，严格控制保洁工具及清洁用品的数量，减少损耗并负责保洁物品的领用消耗统计和保存。
任职要求：
5~45岁之间，性别不限。从事过保洁管理工作三年以上。
十、保安主管
工作职责：
1、根据保安相关规定，领导做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益和辖区安全；
、管理保安人员严格按照公司验证出入登记制度，防止未经许可人员、车辆、物资擅自出入；
3、及时处理物业小区/楼宇内发生的各种突发事件并及时报告；
4、管理保安人员按照规定填写岗位工作日志和各类台账；
5、树立保安队伍形象风貌，展现小区/楼宇窗口，做好工作岗亭及周围环境卫生工作，维护社区形象。
任职要求：
1、5~45岁之间，大专以上学历，退伍军人优先；
、5年以上主管工作经历，有队伍培训能力；
十一、会计
工作职责：
1、严格按照会计法及总公司设置的会计核算程序履行职责，办理相关业务；
、负责对各项目经济业务的收付款原始单据进行初步审查，确定期限所辖项目、会计业务性质，填制记账凭证；
3、及时将当日编制的记账凭证录入财务系统，确保内容完整、分类合理、数据准确，会计科目使用合规；
4、负责每月按时向主管税务部门申报交纳各项税费及会计原始凭证等的整理归档；
5、月末及时进行结账、转账事项，做好日记账、明细分类账，总分类账的登记和保管事项；
6、按公司计财部设置的报表体系进行数据的分类整理，按规范要求填制相关报表，进行财务结构、损益变动、成本费用、预算执行、中长期趋势的分析及会计报告的编制、分析和解释，并提交审批人审批后报出；
7、平时注意各项目的相关数据资料的收集、分析、比较工作，作为拟定各项预算的参考依据；
8、每月月末，将会计总账与出纳员的《现金日记账》和《银行存款日记账》相核对，做到账账相符，账实相符，指导出纳人员的日常工作。
9、月末及时清理未达账项及各项应收未收款，做好账龄分析，确保公司债权安全。
任职要求：
5~35岁之间，大专及以上学历。三年以上会计核算岗位工作经验。
