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在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下

——新时代新作为新篇章

今年以来，港口区以稳定就业、扩大就业、转移就业为导向，以提升劳动者职业素质和就业创业能力为抓手，加强职业技能培训工作，为全区经济社会发展提供了有力的技能人才支撑，为促进就业、改善民生发挥了积极作用。截至12月23日，累计培训人次，远超全年培训总量，培训效果良好。

一是重点开展线下的用工企业员工“以工代训”、职业培训券培训，有效提高企业新进员工职业技能，减轻企业培训负担，实现双赢。港口区结合辖区内钢铁、生态铝等企业项目职业技术人才需求量大等因素，由有关部门主动联系企业，做好技能培训服务，采用以老带新、培训券认领等方式进行职业技能培训，对企业新录用人员，开展以基本技能、操作规程、规章制度、从业素质、职业技能为主要内容的培训，重点培训需求量大的电工、焊工、维修工等，使其能尽快适应生产一线工作，促进农民工稳定就业。截至12月23日，已完成“以工代训”和职业培训券培训人。

二是组织农村劳动力特别是贫困劳动力等重点人群参加线上职业技能培训。结合疫情期间不便人员聚集的原因，港口区人社局宣传发动贫困劳动力利用手机学技能，利用国家职业技能学习平台，学习餐饮、保洁、保安等实用技能，促进就业和稳定就业。港口区名贫困劳动力已参加线上职业技能培训。

三是以市场为导向，组织开展劳动力乐于接受的保育员、面点师等职业技能培训。同时，区人社局积极与培训学校协商，将创业指导培训班送到镇、村，组织有创业愿望并具备创业能力的农民，特别是返乡农民工，根据当地经济发展形势，结合培训对象特点，开展创业意识培训、创业能力培训、创业实训、创业项目指导和等有针对性的培训。年，港口区累计开展职业技能培训13期人，创业指导培训培训多人。

供稿：港口区人力资源与社会保障局

作者：董敏

编辑：蒋竞娆

出品：港口区融媒体中心