为进一步健全完善建筑工人工资支付长效机制，根据全省关于推广使用“浙江省企业工资支付监管系统”工作部署，6月30日下午，嘉兴港区规划建设局联合港区人力社保局组织“浙江省企业工资支付监管系统”使用培训，港区24个在建项目的施工项目负责人和劳资专管员约50人参加了培训。

△“浙江省企业工资支付监管系统”使用培训

系统开发公司浙江华卫智能科技有限公司的培训老师详细讲解了系统使用方法，主要包括注册账号、项目信息、银行签约、工人工资发放等内容。

培训老师就各项目在使用系统过程中遇到的问题，做了现场解答和交流。随着“浙江省企业工资支付监管系统”逐步推广使用，建筑施工领域的工资款拨付、用工情况等将实现线上全程记录。该系统的使用进一步保障建筑工人合法权益，有利于推进“无欠薪港区”“平安港区”建设。下一步，嘉兴港区规划建设局联合港区人力社保局将加强督查和指导，确保监管系统平台的有效使用。

近年来，嘉兴港区大力实施《嘉兴港区建设领域民工工资支付管理实施细则（试行）》，深入开展在建项目民工工资支付、两条线支付工作专项检查，扎实推进两条线支付管理工作，所有项目均实现两条线支付，切实保障建筑施工领域工人权益。

供图、供稿：港区规划建设局

编辑：掌政通

审核：董娴

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